เกี่ยวกับเรา

ABOUT US

บริษัท บีทามส์ โซลูชั่น จำกัด เริ่มก่อตั้งในเดือนมกราคม พ.ศ. 2548 มีทุนจดทะเบียน 30 ล้านบาท และเป็นที่ที่ปรึกษาประเภท A หมายเลข 2100 สาขาการสื่อสารโทรคมนาคม ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 ข้อ 75 และที่แก้ไขเพิ่มเติมนอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้รับมาตรฐานกระบวนการผลิต รวมถึงได้รับรางวัลต่างๆ ดังนี้

ปี 2551 ได้รับมาตรฐาน CMMI Level 2
ปี 2551 ได้รับมาตรฐาน TQS
ปี 2552 ได้รับรางวัล SME Thailand Award กลุ่ม Software และ Application
ปี 2553 ได้รับการแต่งตั้งเป็น Microsoft Gold Certified Partner
ปี 2553 ได้รับรางวัล Microsoft Partner Award 2010 for Business Intelligence
ปี 2553 ได้รับรางวัล Hall of Fame 2010 จาก Software Park, Thailand
ปี 2553 ได้รับใบประกาศสถานประกอบการที่รับผู้พิการเข้าทำงาน จากโรงเรียนอาชีวะพระมหาไถ่พัทยา
ปี 2554 ได้รับมาตรฐาน CMMI Level 3
ปี 2554 ได้รับรางวัล Microsoft Partner Award 2011 for Business Intelligence
ปี 2554 ได้รับรางวัลยกย่องเชิดชูเกียรติองค์กรภาคธุรกิจเอกชนดีเด่น ด้านการส่งเสริมอาชีพคนพิการ จากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่งคงของมนุษย์
ปี 2555 ได้รับรางวัล Microsoft Partner Award 2012 for Business Intelligence
ปี 2556 ได้รับรางวัลส่งเสริมการสร้างงานคนพิการอย่างสร้างสรรค์ ประจำปี 2556
ปี 2557 ได้รับรางวัลสนับสนุนการปรับปรุงแก้ไขการใช้งานเว็บไซต์ thaitelecentre.org จากกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ปี 2557 ได้รับรางวัลองค์กรภาคเอกชนที่สนับสนุนงานด้านคนพิการดีเด่น ประจำปี 2557
ปี 2558 ได้ดำเนินการปรับกระบวนการการผลิตซอฟต์แวร์ตามมาตรฐาน CMMI Level 3 ด้าน Software Development and Maintenance Services ครั้งที่ 2 โดยได้รับการสนับสนุนเงินทุน จากโครงการสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีของอุตสาหกรรมไทย (ITAP)
ปี 2558 ได้รับการคัดเลือกให้ผ่านการประเมินมาตรฐาน CMMI Level 3 ครั้งที่ 2 อย่างเป็นทางการ จากผู้รับรองมาตรฐานสถาบัน SEI (Carnegie Mellon® Software Engineering Institute)

OUR VIEWS

วิสัยทัศน์

เป็น “องค์กรแห่งความสุข”
ที่เป็นผู้นำในการสร้าง
“พลังแห่งข้อมูล” ให้ลูกค้า

ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ

การนำเสนอระบบงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารที่เหมาะสม มีมาตรฐานและทันสมัยต่อลูกค้าแต่ละรายเพื่อช่วยลดข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิผลของงาน รวมถึงเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหาร และตัดสินใจแก่ผู้บริหารในหน่วยงาน

เป้าหมาย

การรักษาฐานลูกค้าเดิม และขยายฐานลูกค้าในประเทศไทยและต่างประเทศ
ได้รับการรับรองมาตรฐานกระบวนการทำงาน (Process) และสิ่งส่งมอบ (Delivery) จากหน่วยงานในประเทศไทยและหน่วยงานสากลในต่างประเทศ
การพัฒนาทักษะทั่วไป (Common Skill) และทักษะเฉพาะในแต่ละตำแหน่งงาน (Technical Skill) สำหรับบุคลากรประจำในบริษัทฯ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงสามารถเข้าถึงความต้องการของลูกค้าได้อย่างดี
การรักษาสัดส่วนพนักงานพิการทางร่างกาย ต่อบุคลากรประจำทั้งหมด อย่างน้อยร้อยละ 5 รวมถึงจัดกิจกรรมเพื่อตอบแทนสังคมไทย

OUR WAY

Our Concepts

พื้นที่สร้างสรรค์

พนักงาน 95% ใช้ Notebook ทำงานและเพื่อความคล่องตัวในการทำงาน พนักงานสามาถเลือกที่นั่งทำงานกันได้อย่างอิสระ มีทั้งมุมกาแฟ หรือห้องประชุมเพื่อให้มีการหารือกันได้อย่างเต็มที่

กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ประจำปี

บริษัทฯ จัดให้มีกิจกรรมกระชับความสัมพันธ์ของพนักงานทุกระดับภายในองค์กรเช่น กิจกรรมเที่ยวประจำปี ทั้งนี้เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจ และแสดงถึงการให้ความสำคัญกับพนักงานในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

สุขภาพ

นอกเหนือจาก “ประกันสังคม” ที่นี่เรายังมี ” ค่ารักษาพยาบาล” ให้กับพนักงานอีกด้วย เนื่องจากเราได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของสุขภาพ และความสำคัญของการรักษาเมื่อมีอาการเจ็บป่วย

การทานอาหารเย็น

จากปรัชญาที่เราอยู่ด้วยกันแบบพี่น้องทำให้เกิดวัฒนธรรม “การรับประทานอาหารมื้อเย็นร่วมกัน” เป็นเวลาที่พี่ ๆ น้อง ๆ จะได้เจอกันเพื่อเล่าเรื่องราวต่าง ๆ และประสบการณ์ที่พบเจอ และจะตามมาด้วยเสียงหัวเราะเป็นการผ่อนคลายจากการทำงาน

Relax Zone

มุมนี้เราเอาไว้ให้พักสายตาจากคอมพิวเตอร์ ดื่มกาแฟแล้วมานั่งอ่านหนังสือ เป็นการ Relax ระหว่างวัน

เพิ่มพื้นที่ออกกำลังกาย

งานกับสุขภาพต้องไปด้วยกัน เราให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ จึงได้จัดให้มีห้อง Fitness ให้พนักงานได้ออกกำลังกายที่บริษัทหลังเลิกงาน และยิ่งสนับสนุนให้พนักงานรวมกลุ่มกันไปเล่นฟุตบอล หรือเล่นแบตมินตันหลังเลิกงาน นอกจากจะได้เรื่องสุขภาพแล้ว ยังได้เรื่องของการสร้างความสัมพันธ์ในองค์กรอีกด้วย

Co-Working Space

เรามีพื้นที่สำหรับกลุ่ม Start Up ที่เข้ามาร่วมทำงานกับบริษัทฯ ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มนักศึกษา หรือผู้ที่สนใจทั่วไปรวมถึงกลุ่มคน หรือหน่วยงานที่ทำงานเพื่อสังคมก็สามารถเข้ามาขอใช้บริการสถานที่ได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

สวนผักดาดฟ้า

จากความตั้งใจที่อยากให้พนักงานได้มีผัก Organic ไว้กินที่บริษัท หรือเก็บเอากลับไปกินที่บ้าน จึงได้เริ่มปลูกผักบนดาดฟ้า และยังมีการนำเอา IOT (Internet of Things)เข้าไปผสมผสานในการช่วยการจัดการแปลงผัก อีกทั้งสวนผักดาดฟ้าชั้น 5 ยังเป็นที่นั่งเล่น นั่งคุยงานในบรรยากาศสบายๆ ได้อีกด้วย